当社では、可能な限り最高のワークライフバランスを実現するため、柔軟な勤務形態を積極的に推進しています。

私たちの競争力のある給与は、あなたの専門性を反映し、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げるための完璧なプラットフォームを提供します。

新入社員オリエンテーション・プロセス：すべての新入社員は、最初の1ヶ月間に新入社員オリエンテーション・プロセスを受けます。そこで会社やプロセスを知るだけでなく、将来の同僚についても知ることになる。

あなたのメンターは、あなたがキャリア目標を達成できるよう、トレーニングや教育のニーズを常にサポートします。

雇用の安定半導体産業は、世界で最も急成長している産業のひとつです。当社の従業員は、正社員契約と安定した雇用の恩恵を受けています。

ネクスジェンでは、常にチームとして仕事をし、経営陣までファーストネームで呼び合うフラットな関係です。

従業員は私たちの最も重要な資産です。だからこそ、私たちは常に従業員のニーズと利益を念頭に置いています。例えば、チームやコミュニティのイベント、ミートアップ、合同ハッカソンなどです。忘れてはならないのは、伝説的なチーム・イベントやクリスマス・パーティーです！